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建设“暖心房” 激发新活力
时间:2019-05-11 21:02:54   编辑: 中国党政理论网

 去年以来,为切实完善乡镇基础设施建设,改善乡镇干部职工工作生活水平,有效破解乡镇“留人难、留心难”难题,长子县以加强“三基建设”为契机,投资3200万元,高标准推进了乡镇干部周转房建设,切实解决了乡镇“宿办一体”问题,把周转房建成了拴心留人的“暖心房”,有效激发了乡镇干部干事创业的激情,为乡镇基层一线注入了新的活力。

一是着眼长远重谋划。乡镇是党执政兴国的最前沿阵地,特别是随着脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作的不断推进,乡镇的工作强度也日益增加,加班加点、通宵达旦已成为家常便饭。但与此同时,全县14个乡镇(管理中心)却没有一个专门用于住宿的周转房,“宿办一体”问题普遍存在,特别是各乡镇办公用房大多建于上世纪八十年代,年久失修,水电老化,甚至有的已是危房,加之一些乡镇办公用法不足,有的同志连晚上住宿都成立问题。由于条件差、任务重,机关干部不愿去乡镇工作,乡镇干部又纷纷找关系、托人情往城里调动,“留人难、留心难”问题日益凸显。为了彻底改变这一现状,县委、县政府着眼长远、高点谋划,在县财政十分紧张的情况下,毅然决定拿出3200万元实施乡镇干部周转房建设,并将乡镇干部周转房建设列为了全县10项重点民生工程之一,全力度推进,决心把周转房建设成为乡镇干部的“暖心房”。

二是通盘布局快推进。坚持高起点规划。按照省、市委要求,结合全县工作实际,决定在全县改建乡镇干部周转房1栋,新建12栋,彻底解决乡镇的“宿办一体”问题。坚持高标准设计。邀请省建筑设计院对各乡镇周转房统一设计,按照规模适度、经济实用、功能齐全原则,统筹推进乡镇“五小”建设,努力做到了“单位和家里一个样,乡镇和城里一个样”。坚持高质量建设,成立了乡镇干部周转房建设推进小组,明确各乡镇党委书记是本乡镇干部周转房建设的第一责任人,发改、财政、住建、环保等相关部门共同协作,通过公开招标的方式,优中选优、好中选好确定建筑公司,在实际工作中做到了常态化监理、全程化留痕,抢抓工期、严把质量、确保安全,确保工程质量经得起历史检验。坚持高效率推进。包联乡镇领导定期到乡镇督导,协调解决工程推进中的问题,组织了7支督查组深入各乡镇督进度、查安全、保质量,确保了周转房建设快速推进。

三是拴心留人激活力。周转房的逐步建成,大大改善了乡镇干部的工作生活条件,有效激发了乡镇干部干事创新的激情,乡镇干部热爱基层、坚守基层、奉献基层的事业心和责任感明显增强。一位乡镇书记由衷地感慨道:“自从有了周转房,大家能吃好、睡得香,干劲高、精力旺,精神面貌大变样。”不仅如此,一些机关单位的干部,也开始积极要求到基层历练。今年,我们就有15名年轻同志主动请缨到乡镇挂职。乡镇干部周转房,真正成为了乡镇栓心留人的“暖心房”。

周转房建到了大家心坎上,乡镇党员干部群众安心扎根基层、干事创业作为热情持续高涨,推动了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥,有力促进了脱贫攻坚、乡村振兴等各项重点工作落实,仅今年上半年,就相继赢得了全省连翘种植管护现场会、全省“院县共建”农业科技合作交流现场会、全市生活垃圾分类处理现场会等在我县召开,全县上下呈现出抓党建促工作进步、促高质量发展的生动局面。

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